“希望該同志能在接下來的工作中加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，提升經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能及工作水平……”3月24日，公司經(jīng)濟(jì)管理部2015年度民主生活會召開，會上，部門成員堅持自我教育的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主精神，緊密圍繞部門建設(shè)、日常工作，遵循“團(tuán)結(jié)——批評與自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針，積極交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭達(dá)到互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。部門分管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)濟(jì)師武學(xué)及黨委工作部人員參加會議。
此前的1月14日至2月 19 日，公司20家基層單位分別以“踐行‘三嚴(yán)三實’，聚焦‘對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)’”為主題召開年度基層單位民主生活會。會議嚴(yán)格按照相關(guān)程序組織準(zhǔn)備，除公司黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委工作部人員外，今年的基層單位民主生活會還邀請經(jīng)濟(jì)管理部、項目管理中心、安全生產(chǎn)部等業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)共同參會，就會上反映出的部分問題進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)，進(jìn)一步提升了會議的質(zhì)量。與此同時，公司黨委還突破傳統(tǒng)，要求公司職能部門同樣召開主題民主生活會，利用對照檢查，批評與自我批評，幫助部門人員相互查找自身存在的不足，聽取同事給出的意見建議，從而改進(jìn)工作，提升自我，達(dá)到部門整體共同進(jìn)步。
【報道：劉仁睿 崔婧雯 責(zé)任編輯：崔婧雯】
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